「副業、そろそろ始めてみたいな」と思ったとき、
勢いで始めてしまうのはちょっと待ちです。
副業はうまくやれば収入アップやスキル獲得につながりますが、
事前確認を怠ると会社とのトラブルや思わぬ税金問題に発展することも。
ここでは、社会人が副業を始める前に最低限チェックしておきたい3つのルールを、わかりやすく解説します。
① 就業規則：副業OKかどうかを必ず確認する
まず最初に見るべきなのが、会社の就業規則です。
最近は副業解禁の流れもありますが、
「原則禁止」「事前申請が必要」「競業は禁止」など、会社ごとにルールはさまざま。
特に注意したいのはこの3点👇
- 副業そのものが禁止されていないか
- 事前申請・届出が必要か
- 本業と競合する内容がNGではないか
「バレなければ大丈夫」と思いがちですが、
SNSや確定申告をきっかけに発覚するケースもあります。
後で困らないためにも、まずは就業規則チェックが鉄則です。
② 税金：副業収入が増えると確定申告が必要
副業を始めると、避けて通れないのが税金の話。
ポイントはシンプルで、
副業の所得が年間20万円を超えると確定申告が必要になります。
ここでいう「所得」は、
売上 − 経費（通信費・教材費など）です。
また、副業収入が増えると
- 住民税が上がる
- 会社に副業が知られる可能性がある
といった点も要注意。
難しそうに感じますが、最近は
会計アプリやe-Taxを使えば、そこまで大変ではありません。
「稼ぎ始めたら税金もセットで考える」
これを覚えておけばOKです。
③ 時間管理：本業に支障が出ないかが最重要
副業で一番大切なのは、実は時間管理です。
どれだけ稼げても、
- 本業のパフォーマンスが落ちる
- 睡眠不足が続く
- 体調を崩す
こうなってしまっては本末転倒ですよね。
おすすめなのは、
- 平日は1日30分〜1時間から
- 土日にまとめて作業する
- 「副業しない日」をあえて作る
など、無理のないペースで始めること。
副業は短距離走ではなく、
続けてこそ意味がある長距離走です。
まとめ
副業を始める前に確認すべきルールは、この3つです。
- 就業規則で副業の可否を確認
- 税金・確定申告の基本を押さえる
- 本業優先の時間管理を意識する
この3点を押さえておけば、
副業は「不安なもの」から「前向きな挑戦」に変わります。
焦らず、賢く、一歩ずつ。
それが社会人副業のコツです。
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